Bölüm başkanımız Prof. Dr. Aslı Göncü-Köse’nin danışmanlığında yürütülen dört araştırma 8-9 Mayıs 2026 tarihlerinde İstanbul’da Fenerbahçe Üniversitesi’nde düzenlenen 3. Endüstri ve Örgüt Psikolojisi Kongresi’ne sözel bildiri olarak kabul edilmiş ve kongrede sunulmuştur. Yüksek lisans mezunlarımız Uzm. Psk. Ece Baykal, Uzm. Psk. Esil Salimoğlu-Satgun, yüksek lisans öğrencilerimiz Psk. Ecem Güneş ve Psk. Dilara Akkaş ile lisans öğrencilerimiz Nisa Göknil Yıldırım ve Esen Taş’ı başarılarından dolayı tebrik ederiz.
- Baykal, E. & Göncü-Köse, A. (2026, May 7-9). Kurum Kültürü ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkilerde Karanlık Üçlü Kişilik Özelliklerinin Düzenleyici, Kişi-Kurum Uyumunun Aracı Rolleri (The Moderating Roles of the Dark Triad Personality Traits and the Mediating Role of Person-Organization Fit in the Relationship Between Organizational Culture and Organizational Commitment). Paper orally presented at the 3rd Industrial and Organizational Psychology Congress, İstanbul, Türkiye.
- Salimoğlu-Satgun, E. & Göncü-Köse, A. (2026, May 7-9). Yöneticilerin Cinsiyetçi Tutumları, Aile Destekleyici Davranışları ve Çalışanların İş-Aile Çatışması: Çalışan Cinsiyetinin Düzenleyici Rolü (Managerial Sexist Attitudes, Family Supportive Behaviors, and Subordinates’ Work-Family Conflict: The Moderating Role of Subordinate Gender). Paper orally presented at the 3rd Industrial and Organizational Psychology Congress, İstanbul, Türkiye.
- Güneş, E., Akkaş, D., & Göncü-Köse, A. (2026, May 7-9). Algılanan Yönetici-Çalışan Yetkinliği ve Eğitim Seviyesi Farkının Çalışanlara Yönelik Sonuçları (The Consequences of Perceived Manager-Employee Competency and Education Level Gap for Employees). Paper orally presented at the 3rd Industrial and Organizational Psychology Congress, İstanbul, Türkiye.
- Yıldırım, N. G., Taş, E., & Göncü-Köse, A. (2026, May 7-9). İstismarcı Yöneticiliğin Astların Tükenmişlik ve Depresif Semptomlarıyla İlişkilerinde İş Sonrası İyileşme Süreçlerinin Aracı Rolleri (The Mediating Roles of After Work Recovery Processes in the Relationship between Abusive Supervision and Subordinates’ Burnout and Depressive Symptoms). Paper orally presented at the 3rd Industrial and Organizational Psychology Congress, İstanbul, Türkiye.
